Coaching

Erprobte Coachingmethoden und kreative Vorgehensweisen unterstützen Sie bei der reflexiven und ressourcenorientierten Auseinandersetzung mit Ihren Führungsthemen.

Durch einen Perspektivenwechsel gewinnen Sie neue Einsichten, erkennen Handlungsalternativen und entwerfen persönliche Lösungswege.

In der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele begleite und ermutige ich Sie, Ihre Handlungs- und Entscheidungsfreiräume wahrzunehmen und zu erweitern.

Sie erfahren Impulse und Anregungen in Ihrer professionellen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wichtig: Im Coachingprozess liegt die Handlungs- und Entscheidungsfreiheit stets bei Ihnen. Sie bewahren Ihre persönliche Autonomie und Integrität als eigenverantwortliche Führungspersönlichkeit.

Coaching ist hilfreich

• als ermutigende Begleitung im Bewerbungsprozess
• bei der Übernahme einer strategischen oder operativen Führungsaufgabe
• zur Standortbestimmung in der gegenwärtigen schulischen Führungsfunktionen
• zur Reflexion des eigenen Führungshandelns und zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
• in anspruchsvollen Führungssituationen (z. B. in der Personalführung, Konflikten u.a.m.)
• in Zeiten von strukturellen und organisationsbezogenen Veränderungen
  (Change- und Transformationsprozesse)
• …

e-Coaching:

Corona hat aufgezeigt, dass Coaching ebenso effektiv und fokussiert mit digitalen Tools durchgeführt werden kann wie analog vor Ort. Möglich ist auch eine hybride Begleitung.