Ad interim Leitung

Wenn ein Schulleitungsmitglied unerwartet ausfällt, setzt die Vakanz die Schulbehörde unter Druck, wenn sich nicht schnell eine geeignete Besetzung finden lässt.

In diesem Fall stehe ich Ihnen mit meinen Führungskompetenzen (Referenzen) in zeitlich begrenztem Umfang zur Verfügung.

Während des Einsatzes als Leiterin ad interim halte ich in erster Linie den Schulbetrieb aufrecht und sichere die elementaren schulischen Führungsprozesse. Dies geschieht in engem Austausch mit der Schulbehörde und im Zusammenwirken mit den Lehrpersonen, der Schulverwaltung und den weiteren schulischen Akteuren.

cv Gabriele Stemmer Obrist

Aufgabenumfang sowie die Konditionen des Engagements als Leiterin ad interim klären und vereinbaren wir vertraglich. Eine Anstellung und Entlöhnung über den Kanton sind vorgesehen.

Ergänzend besteht das Angebot von e–b–e–c, Sie bei der Gewinnung einer geeigneten Nachfolge für die schulische Führungsposition zu unterstützen.